Politique de recrutement

Identification du responsable du traitement

Nom société : BENIMAR OCARSA, S.A.U.
CIF/NIF : ESA-12234597
Adresse postale : CN-340a, km 1041, 12598 Peñíscola (Castellón) - Espagne
Téléphone : (+34) 964 47 15 58
Courriel : rgpd@benimar.imkclientes.es
Objet de l'entreprise : Production et vente de camping-cars.
Site web : https://benimar.imkclientes.es/
Données d'enregistrement : Inscrites au registre du commerce de Castellón. Volume 1361, Livre 924, Folio 223, Section 8, Page CS 595.

Identification du Délégué à la protection des données
Notre société a désigné un Délégué à la protection des données auquel vous pouvez adresser vos questions ou réclamations concernant le traitement de vos données personnelles, en indiquant le nom de notre société ou nom commercial. Vous pouvez le contacter par les moyens suivants :

BUSINESS ADAPTER, S.L.
Ronda Guglielmo Marconi, 11, 26, (Parc technologique) 46980 Paterna (Valence).
Courriel : info@businessadapter.es
Formulaire de contact pour la partie intéressée

Données personnelles traitées
Les données à caractère personnel que nous traiterons dans le cadre d'une demande d’emploi seront celles établies de manière conventionnelle pour ces cas comme, par exemple, les données d'identification et de contact, le parcours académique et professionnel, toute information que le candidat souhaite partager volontairement avec notre société, ainsi que d'autres données que nous collectons lors des entretiens liés au processus de sélection et de recrutement.

Finalité du traitement des données à caractère personnel
Le traitement des données personnelles fournies par les demandeurs d'emploi aura pour finalité exclusive d'évaluer leur candidature, de les contacter pour d'éventuels entretiens et au sujet du processus de sélection, de les tenir informés des différents postes vacants au sein de notre société s'ils nous autorisent à le faire et d'éventuels contrats de travail dans le cas d’un tel recrutement. Les communications seront effectuées par les moyens de contact que vous aurez indiqués dans votre demande d'emploi (par exemple, le téléphone ou le courrier électronique).

Vos données peuvent également être utilisées pour demander des références sur votre carrière professionnelle dans les entreprises dans lesquelles vous nous avez informés que vous avez travaillé.

S'il s’avère opportun ou si vous comprenez que vous devez nous informer de votre degré de handicap, de vos intolérances, de vos allergies ou de toute autre information relative à votre santé et liée à l'emploi auquel vous avez postulé, nous vous informons que ces données seront traitées conformément à l'article 15 de la loi espagnole 31/1995 relative à la prévention des risques professionnels, en vertu de laquelle nous devons connaître ces informations afin d'adapter le lieu de travail aux besoins de l'employé, ainsi qu'au décret-loi royal espagnol 1/2013, du 29 novembre, qui approuve le texte révisé de la loi générale espagnole sur les droits des personnes handicapées et de leur inclusion sociale. Toute autre donnée non nécessaire aux fins de la présente demande sera détruite de manière confidentielle.

Conformité légale
Le traitement de vos données personnelles par notre société sera effectué avec votre consentement explicite, en toute liberté, en connaissance de cause et sans équivoque, étant donné que nous vous informons qu'après avoir lu cette politique, et si vous êtes d'accord, vous pouvez nous autoriser volontairement à traiter vos données en cochant les cases prévues à cet effet sur nos formulaires.

À cet égard, nous vous informons que vous pouvez changer d'avis à tout moment et retirer votre consentement en écrivant à notre adresse postale ou par courrier électronique.

Si l'utilisateur a moins de 16 ans, nous ne traiterons pas ses données personnelles, car il s'agit de l'âge minimum d'admission à l'emploi en Espagne. L'utilisateur est le seul responsable de la véracité des données qu'il nous transmet.

Mesures de sécurité
Nous garantissons le bon usage des informations, la confidentialité des données personnelles contenues dans votre demande d'emploi, en appliquant toutes les mesures de sécurité nécessaires pour en assurer l'intégrité, la confidentialité et la disponibilité. En définitive, nous respectons les obligations qui incombent à notre société en matière de protection des données à caractère personnel.

Transfert de données
Notre société vous informe que vos données personnelles ne seront pas transférées à des tiers, sauf avec votre consentement préalable, auquel cas nous vous demanderons votre consentement au moyen des cases prévues à cet effet sur les formulaires de demande d'emploi et avec les informations appropriées pour que votre consentement soit en connaissance de cause et en toute liberté.

Dans certaines candidatures, il est possible que notre société dispose de sociétés de notre groupe ou de fournisseurs spécialisés dans les processus de sélection, auquel cas ils seront considérés comme des responsables du traitement des données avec lesquels nous signerons le contrat de confidentialité correspondant et l'engagement d'adopter toutes les mesures de sécurité nécessaires à la protection de vos données.

Conservation de vos données
Les données personnelles que vous avez fournies en tant que demandeur d’emploi seront conservées jusqu'à ce qu'un poste soit pourvu ou pendant une période maximale d'un (1) an, sauf si vous nous avez expressément autorisés à vous inclure dans nos offres d'emploi, auquel cas elles seront conservées pendant le temps nécessaire pour examiner votre candidature à d'éventuels postes vacants et pour vous contacter afin de vous informer à ce sujet.

Droits des candidats
Nous conserverons vos données en tant que demandeur d’emploi tel que décrit ci-dessus ou jusqu'à ce que vous exerciez votre droit à l'effacement ; vous avez donc le droit d'accéder à vos données à caractère personnel, de rectifier les données inexactes, de vous opposer au traitement de vos données à caractère personnel ou de le restreindre à tout moment, y compris en demandant la portabilité de vos données à caractère personnel ou en retirant votre consentement.

Pour exercer vos droits, vous devez en faire la demande par écrit à rgpd@benimar.imkclientes.es, en joignant une copie de votre carte d'identité ou d'un document équivalent pour faciliter votre identification.

Si vous avez des suggestions ou des questions concernant le traitement de vos données personnelles, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données, en indiquant le nom de notre société ou notre nom commercial :

BUSINESS ADAPTER, S.L.
Ronda Guglielmo Marconi, 11, 26, (Parc technologique) 46980 Paterna (Valence).
Formulaire de contact pour la partie intéressée

Nous vous informons que vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l'Agence espagnole de protection des données (Agencia Española de Protección de Datos) à l'adresse C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid ou sur leur site : www.aepd.es.

Informations complémentaires
Pour en savoir plus sur la manière dont nous traitons les données à caractère personnel, veuillez consulter Politique de confidentialité.

Mise à jour de la présente politique
Notre société se réserve le droit de modifier la présente politique sans préavis. Nous vous recommandons donc de la consulter à chaque fois que vous visitez notre site web.